Agents : vous allez recevoir un courrier recommandé Michelin

Dans les prochaines semaines, Michelin va adresser aux agents un courrier recommandé concernant l’évolution de leur mode de rémunération. Pas d’inquiétude : il s’agit d’une information liée à la mise en place de l’annualisation du salaire.

Ce changement constitue une modification d’un élément important de votre contrat de travail.

L’annualisation, c’est quoi ?

Aujourd’hui, les agents sont rémunérés sur la base d’un forfait d’heures mensuel, lui-même rattaché à un taux horaire.

À partir de janvier 2027, la direction mettra en place l’annualisation des salaires dans le cadre de l’accord lié à la fusion absorption de Pneu Laurent par la MFPM.

➡️ Concrètement, qu’est-ce que ça change ?

• le salaire sera défini sur une base annuelle comme les collaborateurs et cadres

• le salaire mensuel sera calculé sur la base annuelle divisée par 13

• le taux horaire disparaît comme référence directe

Point essentiel : le 13e mois ne disparaît pas et le salaire annuel reste inchangé.

Ce changement aura un impact sur certaines primes via leur mode de calcul ; le calcul du taux horaire intégrant le 13^ème mois.

Exemple de la partie salaire horaire de la prime de nuit pour un salarié ayant un salaire horaire de 14 €/heure avec un forfait de 167,1h :

AVANT : 14 x 0,7 = 9,80 €/nuit

APRES : 14 x 167,1 x 13 = 30 412,20 € => 30412,20 / 12 / 167,1 = 15,17 €  => 15,17 x 0,7 = 10,62 €/nuit

+0,82 €/nuit dans cet exemple

Position de SUD Michelin

Ce changement n’est pas neutre : il modifie un repère important, le lien entre heures travaillées et salaire.

Nous serons attentifs sur :

• la disparition du taux horaire comme référence

• les effets sur les primes et indemnités

• la transparence des calculs et la lisibilité des fiches de paie

Pour toute question ou situation individuelle, contactez-nous.